東莞螺絲廠面臨學(xué)徒難找，師傅難留的困境
東莞螺絲廠的加工行業(yè)不可否認，是一個很艱辛的行業(yè)，大部分企業(yè)一周六天每天十小時工作時間，很多90后的年輕人都不愿意從事東莞螺絲廠這樣的制造行業(yè)。有企業(yè)一年四季的招聘學(xué)徒弟和師傅。造成這此原因是什么呢？
第一：東莞螺絲廠的工作環(huán)境臟亂差，天天跟機油，板手打交道，工作內(nèi)容也比較單一。
第二：制造業(yè)的工廠一般處在比較偏僻的郊區(qū)或工業(yè)園區(qū)。生活娛樂少，90后年輕人愛玩的心態(tài)難免不適應(yīng)。
第三：工資低，福利少，制造行業(yè)從業(yè)人員一般都是有學(xué)徒做起，工資相對較底，甚至還比不是天天在空調(diào)車間做流水線的工作員工。
第四：年徑人流動大，東莞螺絲廠人才流失相對嚴重，師傅跳槽或是自立門戶事件頻發(fā)。
第五：受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移影響，一部分在東莞螺絲廠的打工者選擇在家鄉(xiāng)工作。以上這些原因都是東莞螺絲廠的發(fā)展碰到的一些困境，值的我們深思解決。
